今年4月6日，陕西安康市宁陕县太山庙镇政府基层工作人员小解因为抢同事李某的红包被李某打伤。作为李某下级，小解被打的背后，还藏着李某上班期间饮酒等问题。（4月9日西部网）

　　因抢红包引发的血案、纠纷，已经多次被媒体曝光过。不管是斗嘴，还是语言上的人身攻击，抑或是上级试探下级工作在不在状态的“红包炸弹”，都让人感觉到抢发红包已经变了味。此次发生在陕西宁陕县太山庙镇的红包案，不仅暴露出来抢红包的问题，也牵扯出干部李某等的作风问题。

　　作为机关干部，工作状态如何，一些日常工作状态最能够体现出来。当网络上出现公司上级发红包试探职员是否抢红包、不在状态，最终开除抢红包职员的新闻出现后，公司管理人员的试探行为与本次的红包恶斗所暴露出来的问题有着异曲同工之妙。而此次上下级抢红包恶斗，也可以管窥其中一些干部的工作状态。发红包者不在工作状态，而且还在工作期间饮酒，抢红包者其实也不在状态。两者虽半斤八两，但将该单位的作风之弊表现得一览无余。

　　李某打伤解某之后，还试图粉饰自己的错误，那就真的不够厚道。一是意图把饮酒时间有意后错到下班后以掩饰违纪之实。二是还试图制造下乡返回后饮酒，以塑造其扎实工作的假象。然而，李某的话说得不够严密，遭到当地村民的揭批，“没人知道4月6日当天李某去了哪个村落”。如此，干部的谎言就被无情地揭穿了。再严密的谎言，也难逃老百姓最亮的眼睛和最朴实的语言。

　　乡镇干部上班期间因抢红包恶斗，被公众所关注，已经超越了恶斗狗血剧情，超越了红包金额的大小，也已经突破了干部个人胸怀度量大小，暴露的则是干部作风不实、纪委松驰的现实问题。转作风，具体到基层空间能够转到什么程度，哪些人转了，哪些人没转，是真转还是文字上的空头支票，都会在一定时间内得到检验。

　　抢红包恶斗所产生的法律后果，当然由李某来承担。而双方因抢红包恶斗所应承担的纪律问题，则应该由当地纪委部门一一落实。对于抢红包恶斗案的结局，不能仅仅处理打人者，还需进一步深挖，上班时间喝酒的制度漏洞，执行的羸弱，干部作风的散懒。还有干部个人的问题，但凡遇到事情只会用拳头打人的干部，倘若遇到群众问题，其能真的扑下身子，用心并且有良方解决问题吗？