“忠诚、干净、担当”是新时期好干部的基本要求，但在有些地方，却出现了不少为“带病”干部叫屈的声音。那么，“带病”干部真的委屈吗？

　　我们先来看看为“带病”干部叫屈的理由：一是将干部所犯错误归结为当时的社会大环境。这有点“法不责众”的耍赖心态，认为干部犯错误不是本人故意为之，是环境所迫，完全将犯错误的内因推给外因，对白纸黑字的纪律、规矩却视而不见、充耳不闻。

　　二是采取“大事化小、小事化了”的说辞回避错误性质。干部所犯错误，是有不同性质的，比如因为工作疏忽失职与行贿受贿买官卖官就有很大区别。但是有人却将行贿买官故意错解为年节送礼，同时将行贿总金额分散定性为数额较小，回避错误性质。

　　三是用现实工作成绩掩盖过去所犯错误。评价“带病”干部时，一些人只说他们现在取得的成绩，赞扬有加；对于以前所犯错误只字不提，把他们伪装成“敢于担当”的人才。

　　四是以悲天悯人的心态，认为“带病”干部提拔重用后，会感恩组织，加倍努力工作。不能说这种心态完全不对，因为老一辈教育我们要懂得“惩前毖后，治病救人”，但一名“带病”干部会不会真心感恩组织、加倍努力工作，从以往的案例来看，值得怀疑。

　　对这些为“带病”干部的辩解，身边那些干干净净的干部颇有微词：那么多好干部不用，为啥非要用这些“带病”的？就算继续用，可为啥还要提拔？中央一直在强调“不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利”，然而基层的现实生态却与中央要求不符。“经是好经，都让‘歪嘴和尚’念坏了。”有人如是说。

　　都是些什么人在为“带病”干部叫屈呢？通常来看，不是他们的亲戚，就是他们的朋友，或者是利益瓜葛者。说重了，就是一些主要领导不敢担当、不愿担当，怕得罪人，不能严格贯彻落实换届政策和精神。要不然，谁敢在县乡换届期间，顶着违反纪律的风险，造此舆论呢？

　　一些地方的“窝案”“串案”，本就让群众不满：“抓大鱼漏小鱼”的错误处理方法，更是难以服众。如果有关部门，仍然抱着“民不告官不究”的旧态度，放任干部“带病在岗”甚至“带病提拔”，怕是会伤了很多干部的心。最后损害的，一定是党的威信。