党员干部不能纸上谈兵、只说不干，不能夸夸其谈、工作漂浮，不能热衷于形式主义、表面文章，而应整顿文风、回归朴实，真正把尊敬、忠诚放在心里，把担当、使命扛在肩上，把工作落到实处、落到民生建设上。

　　近日，新任江苏省委书记李强与全省干部的“约法四章”引发广泛关注和热议。据悉，李强在“县委书记工作论坛”上提出，有四件小事希望大家知晓并执行：其一，今后会议发言，包括书面报告，不要在开头讲“尊敬的某书记，尊敬的某省长”；其二，省内开会不要对省领导的讲话言必称“重要讲话”；其三，会议发言尽量不要读稿子，要脱稿说，有感而发；其四，对省领导的批示，不需要每个批示都“报结”，不要文来文去，增加不必要的负担。

　　“四件小事”绝非小事，而是关乎官场生态的改变，是关乎文风、话风、会风的大事。一些人的讲话言必称“尊敬的”，对领导的讲话一律称“重要讲话”，对领导的批示一律上报告呈上“落实措施”——很多时候，如此行为是为了表达对上级领导的尊敬。

　　事实的真相到底如何？对上级领导的讲话、指示，一些党员干部往往比较“重视”，但这种“重视”不是体现在工作落实上，而是体现在宣传造势上，用文字落实文字，用会议落实会议，搞文来文去那一套。结果看似落实了，其实是耗在文字上，耗在文山会海上，耗在形式主义、官僚主义上。

　　对党组织忠诚、对上级领导尊敬，不是体现在口头上，而是体现在行动上；不是体现在文来文去上，而是体现在把工作落到实处，体现在为民办实事上，体现在具体政绩上。否则，所谓的忠诚其实是伪忠诚；所谓的尊敬其实是讨好。

　　文风、话风、会风至关重要。物质生活上的腐败，是“看得见的”腐败与堕落。很多时候，“政令走不下去”“工作打不通最后五公里”，很大的原因就在于作风和文风的腐败，一些党员干部只是口头上落实而实际中没有执行。

　　革命战争年代，我们党领导人民军队屡打胜仗，原因就在于思想作风、生活作风以及文风、话风、会风的朴实，就在于不搞烦琐哲学，一门心思抓落实。今天，我们党要在建设、改革中取得一个又一个胜利，党员干部就不能纸上谈兵、只说不干，不能夸夸其谈、工作漂浮，不能热衷于形式主义、表面文章，而应整顿文风、回归朴实，真正把尊敬、忠诚放在心里，把担当、使命扛在肩上，把工作落到实处、落到民生建设上。

　　2012年12月4日，习近平总书记主持中共中央政治局会议，审议了中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。仔细看起来，中央八项规定的内容也是具体的小事，但其崇严崇实的精神却关乎大势、关乎大业、关乎大局。距中央八项规定出台快4年了，但是贯彻落实中央八项规定精神的干劲一丝也不能松懈。我们期待更多的“约法四章”出现，将省出的精力和干劲，投入到为人民服务和实现中国梦的伟大征程中来。