实战化训练作为未来战争的预演，必须实打实、硬碰硬、见真功。每次实施都应该明确所要检验的内容，达到的目的，获得的效果。联合作战作为未来战争最主要的作战样式，更应成为实战化训练的重要内容。而要提升联合作战实战化训练效益，必须在训练中增强标准意识、主动意识和效益意识，从而有的放矢，事半功倍。

　　标准意识。联合作战要有各参战力量共同遵守的技术标准和行为标准，这是达到联合效果的必然要求。事实上，世界主要军事强国无不把标准化放在联合作战能力建设的突出位置，将其视为提高未来联合作战效率的核心因素之一加以强调。在实战化训练中，要强化联合作战所需要的信息标准。众所周知，互联互通互操作是实现联合作战的基础，但如果构成战场信息流的各军兵种信息系统标准各异，衔接不畅，共享“一幅图”“一流程”就不可能实现。因此要通过实战化训练的不断深入，针对训练中暴露出的信息化标准不一的问题，加强统筹规划、统一技术规范、统一顶层设计，最终实现各军兵种共同制定和贯彻同一套信息标准与规范，保证体系作战信息流的绝对畅通。在实战化训练中，要着力提高联合指挥与控制行动的标准化。着眼达成统一指挥，在实战化训练开始前想定联合作战指挥流程，在实战化训练中检验联合作战指挥流程。针对训练中暴露的问题集思广益、破难创新，进而上升为作战条令条例，最终达到明确规范指挥手段建设标准的目的，实现指挥系统各要素间的无缝链接，明确规范联合作战指挥流程和行动次序，保证各指挥席位协调一致，切实产生联合制胜效应。

　　主动意识。联合作战顾名思义，就是要联合各军兵种力量，实现信息化意义上的集中优势兵力。参加实战化训练的各军兵种，无一不应强化主动联合意识，实现各种作战力量的紧密协作，进而夺取战场上的主动。研究美国和俄罗斯等国军队的联合作战发展史可以看出，在联合作战中仅仅靠下达任务式命令未必能够实现真正的联合。如果说任务是有形的约束，各军兵种为了共同作战目标进行的主动配合与支援，则是无形的联合，而且是更为重要的联合。在实战化训练中，各军兵种都应着力培养主动联合意识，不要计较本军种或兵种的功利得失。只要对全局有利，对联合制胜有利，即使有时损害本部门本军兵种的利益，也要责无旁贷，挺身而出，迎难而上，真正训练出统一意志、统一行动。当然，相关的实战化训练考评规则，也应该以事实为依据，灵活评判。不能教条地固守评判规则，忽略对各军兵种主动意识的衡量，从而无形中打击军兵种主动配合和支援的积极性。

　　效益意识。联合作战强调联合，就是要避免出现某一军兵种单打独斗的局面，力求通过各种力量的联合，实现投入最低或最小，联合作战效果最佳。但任何有关未来联合作战的美好设想，都应在今天的实战化训练中得到检验、总结和提高。想要提高未来联合作战效益，必须在实战化训练中精细研究各作战要素组合的秩序和规则、研究各军兵种作战能力融合的程度和要求，真正实现对各军兵种作战能力按需编组，按功能互补，按作战任务“该出手时就出手”，实现整个作战体系的协调配合。在通过巧妙的组合实现我方作战能力效益最大化的同时，要借助全面的情报分析，合理确定打击敌关节要害的先后顺序，按其对战局的影响及对我可能的伤害程度确定其在敌作战体系中的地位，作为我方实施打击排序的依据。着眼提高实战化训练水平，在联合作战实战化演练中，要训练指挥员注重从技术结构、体系构成、功能组合等方面分析对手、瓦解敌人；注重训练指挥员以“斩首”和“点穴”尤其是点敌“死穴”的方式，实现瘫痪敌首脑机关、瓦解敌作战体系、消灭敌作战能力等目标，真正在实战化训练中练出能力，练出水平。