中工网讯 为贯彻落实新形势下高校的“十三五”规划以及“双一流”建设的要求，东北大学秦皇岛分校工会结合工作实际，探索了“四+三”工作模式，全面助推学校“双一流”建设。2018年，该校依托二级工会举办青年教师成长成才沙龙和交流会等活动共计48场，参与教职工1823人次，依托工会小组开展“三育人”立项活动，申报项目30余个，参与教师306人次、参与学生4717人次。
东北大学秦皇岛分校以“四个一”活动为依托，全面助推青年教师成长，围绕师德水平提升至少开展一次活动，围绕教学水平提升至少开展一次活动，围绕科研水平提升至少开展一次活动，围绕文化水平提升至少开展一次活动。该校工会对“四个一”活动作出原则性规定：一次青年教职工成长成才讲座或报告会，一次技能竞赛或观摩活动，一次教职工沙龙或研讨会，一次成才主题文化活动。
据悉，该校2018年青年教职工“四个一”成长成才系列活动以“激发教师队伍活力 助力双一流建设”为主题，依托二级工会举办青年教师成长成才沙龙和交流会11场、教学观摩与教学经验分享会13场、读书及传承经典文化活动7场、师德建设交流会4场、青年教师素质拓展3场、师生交流座谈会2场、工作服务心得交流会与技能提升培训3场、其他活动5场，参与教职工1823人次。受益人群较多，涉及人员较广，极大的提升了青年教师的业务能力和工作水平。
同时，该校以“三育人”立项活动为载体，激发工会小组活力，引领教职工以主人翁的姿态投身到学校各项建设中，推动“教书育人、管理育人、服务育人”（简称“三育人”）工作的深入开展。
据了解，2018年依托工会小组开展“三育人”立项活动，申报项目30余个，各工会小组围绕导师制、新媒体运用、协同育人产教融合、课改综合研讨、共读好书等开展立项，参与教师306人次、参与学生4717人次。
“四+三”的工作模式，将工会工作与学校发展的需求紧密结合，发挥工会群众优势，调动广大工会会员的积极性和创造性，全面助推学校“双一流”建设。（王娜）
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