临盘一矿给工会干部设“责任区”

“承包者”定期到井矿跟班服务

　　中工网讯 （记者孙覆海 通讯员菅李峰 徐国富）胜利油田临盘采油厂采油一矿工会以建设“党政靠得住、企业离不开、职工信得过、自身过得硬”的群众组织为目标，在全矿开展了“工会干部责任区”活动。截至目前，该矿每名基层工会干部已到“责任区”跟班服务13次，矿工会干部跟班服务11次，解决和回答困难及问题17个。

　　据介绍，该矿工会确立了7个采油队中7个管理难度较大的油水井站为“工会干部责任区”，组织7个采油队的工会主席分别进行承包。承包人必须每周到承包井站跟班一次，一次不少于8小时；矿工会干部每月1次到这些井站进行跟班服务1次，一次不少于4小时。

　　据了解，工会干部在“责任区”中的职责是跟班劳动、参与井站日常管理，帮助井站抓好生产管理和油井维护，同时为员工提供技能、文化、法律、心理、医疗等5个方面的服务。盘10-1站是采油一矿采油二队最偏远的井站之一，距离队部6公里，管理的12口油水井都是老井，工作难度大。当了解到员工喝水不便时，工会干部专门为站上购置了电水壶和保温杯，同时还在杯子上印上了员工的名字。

　　“这种方式切实帮助基层员工解决了不少工作生活难题，也拉近了工会干部与员工之间的关系。”盘10-1站站长杨传东说。