“党的群众路线教育实践”活动开展以来，宣钢检修公司工会不断探索工会组织在企业生产经营各个环节中发挥更大作用的途径，坚持活动为企业发展服务、为职工群众服务、为基层服务的“三为服务”理念，充分发挥工会组织优势，推动企业发展。将“四个在一线” 作为贯彻党的路线教育实践活动的重要载体，作为立足职能、服务基层、转变作风的重要抓手。形成了深入基层、深入职工、调查研究、指导服务、解决问题、目标管理、责任考核的长效机制。积极推进“党的群众路线教育实践”活动扎实开展，为促进公司生产经营、维护职工队伍的稳定起到了重要作用，为公司的各项决策提供了有力依据。

    工会维权帮扶在一线实施。该公司工会紧紧围绕解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题，不断拓展帮扶范围、完善帮扶机制、提高帮扶水平。以一个“情”字贯穿帮扶工作的始终，以帮扶解人之困，以温情暖人之心。入厂不久的外籍患病大学生焦恒超因患嗜血细胞综合症，此病极为罕见，发病率为百万分之一左右，治疗费用更是惊人,每日高达万余元的抢救费用让这个单收入家庭举步维艰。公司经理、党委书记在慰问困难职工家庭时发现了这个问题，两位领导当即拍板，由工会从扶贫帮困基金中拿出一部分，单位资助一部分，组织职工捐一部分，在工会倡议职工捐款与困难帮扶下一次性分别获得救助款40000余元。筹足资金，立即实施手术。手术后该职工流着眼泪告诉笔者，“我这条命是宣钢给的，我将用我的一生来回报宣钢”。职工梁海生子女患脑瘫，花光了家里全部积蓄，家庭生活举步维艰，危急之际，检修公司工会启动应急机制，第一时间送来2万元帮扶救急资金。工会组织的温暖抚慰了一颗颗困难职工的心。困难群体的急难，是工会最为关注的问题之一。该公司工会深谙与员工共建共享对企业可持续发展的重要性。今年，该公司通过节前定期帮扶，两级工会走访慰问住院病人65人次；为困难、特困和金秋助学职工申请救助金6.5万元，救助困难、特困职工12名；基本上实现了困难职工的全员覆盖、应帮尽帮，奏响了“企业关爱职工、职工心向企业”的和谐奋进曲，更加坚定了广大职工战危机、保生存的信念和信心。