百色百矿集团有限公司，有一支基金跟每一位员工息息相关———这就是该公司的“扶贫帮困同心互助基金”。“同心互助基金”，顾名思义，是百矿集团全体干部职工共同发起的，主要用于扶助伤残职工和重病、大病救助及困难户的爱心帮扶基金。这个基金是2012年公司召开第一届第一次职工代表大会时，职工代表们提出建议并表决成立的。

　　百矿集团的基金来源于职工的自发捐款。基金虽然成立时间不长，但公司工会却运用这笔资金给很多困难户和患重病的职工提供了帮助。

　　“当初如果没有工会及时对我伸出援助之手，我恐怕没有勇气撑到今天。”现年42岁的胡秀珍说道。家庭本就不富裕的她，又突遭不幸，丈夫被查出患有肺癌，每个月都要花费近5000高额的医药费治疗，正当她一筹莫展时，公司工会为她送来了近3万元的救助金，缓解了她的燃眉之急，并鼓励她要树立信心，克服困难。虽然她精心照料着丈夫，可丈夫仍旧没能摆脱疾病的折磨，离开了人世，生活的担子一下全部落到她肩上，工会立即为她办理了低保申请，并安排她到矿山当捡矸工，基本解决了生活问题。而另一位职工丁家平，爱人长年患病，需要长年输血，两个小孩又上学，又要赡养老人，家庭经济十分困难，得知这一情况后，公司工会把他当做重点扶助对象，每月从帮扶基金中给予补助1000元，让这家庭感觉到组织的温暖。近两年来，公司共从帮扶基金里支出了47.3万余元帮助172名员工解决了家庭困难；支出8万余元支付3名员工大病医治，支出2万余元用于金秋助学……

　　基金虽小，但却彰显了百矿集团公司5000多名职工的爱心，增强了公司的凝聚力。通过近两年的努力，在大家共同使用管理帮扶基金的过程中，企业和职工树立了“我为人人，人人为我”的互助互济理念，营造了有难大家帮的良好氛围，从而形成了工会帮困送温暖工作经常化、制度化、社会化。 （中工网记者 唐芬 蒙翠云 通讯员 农万帮）