中工网讯 黑龙江农垦红卫农场社区管理服务站工会，采取“三个强化”提高执政能力，加快服务型社区、服务型工会组织建设，不断把党的群众路线教育实践活动引向深入。

    强化党风廉政建设。严格落实学习制度，扎实做好十八大精神的宣传教育。按照科学发展观的要求，全面加强领导干部思想、学习、工作、生活作风建设，真正做到为民、务实、清廉。进一步牢固树立科学发展是第一要务的意识、稳定和谐是第一责任的意识、人民满意是第一追求的意识等“三种意识”和带着问题抓调研、带着责任抓落实、带着感情做工作等“三种作风”。

    强化干部队伍建设。扎实开展全社区作风整顿和教育活动，努力建设高效能机关。健全学习机制，定期和不定期组织学习考核，完善竞争机制，加强督查，做到考核有目标，激励有手段，约束有制度；强化服务运行机制，强化执政为民意识，积极主动为居民、企业提供优质、高效、周到的服务；加强干部作风监督检查：一查政令畅通，工作落实执行的情况，确实做到工作执行准确、落实到位；二查党风政风建设情况，促进干部为民、务实、清廉；三查工作作风和各种规章制度的落实情况，保持社区工作人员良好的工作状态和精神面貌；四查行政绩效，促使各项绩效目标任务全面完成。

    强化社区制度建设。进一步完善学习、考勤、督查等各项制度和社区重大事项申报、政务、党务、财务公开等相关制度，切实形成按制度办事、靠制度管人的机制，做到各项制度“全”、执行制度“严”、落实制度“实”，按照廉洁、勤政、务实、高效的要求，在社区逐步形成“倡导新风气、创造新业绩、树立新形象”的良好氛围。（蔡兰生）