盛夏，南宁骄阳似火。南宁铁路局房产生活段里却吹起一阵凉爽春风：内退职工金文胜一拐一瘸地领着女儿，向段领导办公室走来。他女儿一手捧着一个哈蜜瓜，一手捧着一本《大学录取通知书》。一进门，老金就拉着段领导的手，热泪盈眶地说：“今年，我女儿考上了大学，她一定要我带她来认认门，当面感谢局工会、段工会多年来对我们一家的帮扶，没有组织的关怀，就没有我们家的今天。”

　　2011年，金文胜的女儿上高中，他和爱人患病在家，家里一贫如洗，金文胜愁眉不展。段上及时为他申请为路局重困帮扶对象，工会干部时常嘘寒问暖，逢年过节段领导上门慰问，使金文胜又恢复了生活的信心。去年初，他的爱人查出癌症。段工会立即向局工会为其爱人申请了大病补助1万元，段上也给予他2000元困难补助送到他家中。如今，他的女儿如愿考上了大学，段上又及时给予金秋助学奖励。老金一家怎不感激于心？

　　这是房产生活段关爱帮扶困难职工的一幕。

　　房产生活段2011年7月成立，负责全局房屋维修(以办公生产用房为主)及公寓后勤服务工作。

　　“我们段在职职工700多名，却有2500多名退休职工，有300多名因病内退职工，还有17名特重困职工，帮扶工作任务重。”该段工会主席彭冬云如是说。

　　针对点多线长，职工平均年龄偏大，异地工作职工多，困难职工多的情况，该段一方面积极开展“三线”建设，改善一线职工生产、生活环境，打造“美丽工区·和谐家园”，为全段职工营造美好的生活环境，创造文明舒适的工作环境，让职工体面劳动幸福生活。一方面坚持“三不让”帮扶救助机制，多层次多渠道帮助困难职工及家庭解决实际困难，做到有困必帮、有难必救，使这个“家”充满着和谐、关爱和温馨。

　　为能及时给职工排忧解难，段上各级组织关心关爱职工，开展走访谈心和慰问送温暖活动，把组织的关怀和温暖传达到广大职工中。段工会建立健全了段上互助互济帮扶制度，建立了困难职工档案，管工会干部及时掌握困难职工家庭情况，做好帮扶工作，使帮扶工作经常化、制度化。同时落实领导干部联系困难职工制度，段领导班子成员与困难职工家庭建立了“一帮一”结对帮扶。

　　有福同享、有难同当，已是房产生活段职工们的共识。今年3月底，柳州公寓职工乔卫兵突发急病动大手术，公寓职工积极捐款6900元，3名职工献血1200CC。今年7月29日凌晨3点，黎塘高铁工区职工李日飞因胃部大出血休克被送进了医院,短短两个小时，带着浓浓职工关爱的1600CC鲜血送达九医院。手术后，李日飞的病情得到了控制。

　　2013年以来，该段为全段困难职工发放各类补助金、慰问品1300多人次，发放困难补助金88.5万元，救助受台风影响家庭受灾职工67人，发放补助金1.31万元，给生病住院的职工办理互助住院补助85人次。为16名患重病的职工办理两级大病互助补偿金45.1万元。为2名患重病的职工家属办理职工家属大病补助2万元，支持职工子女上学27人，支持金额3.29万元。（通讯员　陆江黄艳）