6月12日至16日，湖南省长沙市宁乡市总工会组织50名技术工人到张家界开展疗休养活动。交流会上，湖南长高成套电器有限公司工程师赖煌昭，分享着自己的工作感悟：“我们技术工人在埋头钻研技术技艺的同时，也要抬头自信表达学术见解，在自己的技术领域要有‘我们就是专家’的自信！”

新时代产业工人更自信的背后，是如何让产业工人更吃“香”。近年来，宁乡市总工会积极推进“强思想引领、强建功立业、强技能素质、强科技创新、强阵地建设、强精准服务”的“六强”行动，大力培养工匠人才，助力工业强市。宁乡市总工会也被评为“湖南省先进县级工会”“湖南省五一劳动奖状”。

吹响“劳动号角”让产业工人有“面子”

5月19日，一场别开生面的产业工人思想政治培训，在宁乡高新区万鑫精工（湖南）股份有限公司举行，近百位工会干部、产业工人代表参与培训。

“作为一名新时代产业工人，更应坚定信念，为社会经济发展尽自己的一份力量。”培训结束后，万鑫精工行政经理、党支部副书记、工会主席孙凌宇言语坚定。

主题宣讲让产业工人与时代同频共振。近年来，宁乡市总工会创新开设产业工人思政课，吹响“劳动号角”，为社会经济发展加足马力。

走进宁乡楚天科技总部园区，各类医药装备的集成组装、调试、交付验收等各项工作有条不紊开展，现场一片繁忙。一座工匠桥，连接起中央车间和研发中心大楼。

“在这里，凡是工匠，都是最受尊敬的人。”楚天科技相关负责人介绍，2011年，公司便提出建设工匠文化、打造工匠队伍，从管理到薪酬向“工匠”倾斜。2015年起，楚天科技实行股权激励，435名股权激励对象中，一线岗位员工占比超过六成，技术工人占比达31%。

吹响“劳动号角”，让产业工人更有“面子”。宁乡市总工会党组书记、常务副主席潘志武表示，传承和培育工匠精神关键在于树立匠心，需不断强化对产业工人的思想政治引领，充分发挥劳模、工匠示范引领作用。

开辟“技能赛道”帮产业工人强“里子”

在资福镇资福窑文旅综合体项目建设现场，缪志豪正同师傅周科明探讨砌筑技术。缪志豪满眼青涩，话不多，讲起砌筑技术却头头是道。

周科明曾是湖南省技术能手、省劳动模范、省五一劳动奖章获得者。在他的指导下，2021年，缪志豪参加第七届全国职工职业技能大赛，取得总分第五名的好成绩，荣获了“全国技术能手”称号。

“师傅花了很多心血栽培我，要求我每天创作一幅作品，拆了又砌、砌了又拆，反复操练中提升技能，达到精益求精。”提及师傅，缪志豪满脸感激。

师徒结对，尊“匠”重“技”的同时，各类“技能赛道”的开辟，让产业工人的“里子”越发强劲。去年，宁乡市总工会积极开办电工、叉车工“一户一产业工人”培训班21期，培训技术工人近千名；开展快递收派技术、乡村美食制作、焊工、钳工、电工、叉车工、电商直播共7个项目的“十行百优”技能竞赛，竞赛出7名“状元”，64名“工匠”。

一大批高水平职业技能工匠相继涌现。其中，孟德良获评全国劳动模范；缪志豪获评全国五一劳动奖章。同时，周科明、缪志豪师徒还一起获得了省、市高技能领军人才、劳模工匠师徒结对活动“优秀师徒”称号。

架起“暖心桥梁”为产业工人搭“台子”

“美团加油！”“饿了么加油！”6月13日下午，宁乡市外卖配送行业工会联合会第一届篮球赛激情开赛。22名外卖骑手所组成的两支篮球队中，年龄最大的有44岁，最小的只有19岁。这是宁乡市新就业形态劳动群体首次举办篮球友谊赛。

“今年3月，我们在走访调研中发现，七成以上的外卖骑手希望有更丰富的业余生活。”宁乡市总工会党组成员、副主席彭威认为，提升新就业形态劳动者繁忙工作中的生活品质，加强阵地建设与开展文体类工会服务活动将会形成双倍“暖心”效应。

近年来，宁乡市总工会积极打造快递小哥之家、外卖骑手之家、环卫工人之家；支持建设10家劳模（高技能人才）创新工作室和7家劳模助力乡村振兴基地等，多举措架起“暖心桥”，为产业工人搭“台子”。

5月9日，宁乡回龙铺镇沿河村劳模创新基地正式揭牌。这一劳模创新基地由全国劳动模范、全国技术能手孟德良为典型代表创建。

风景秀丽的沿河村天鹅湖边，劳模创新基地置于一幢古色古香的木质建筑当中。浏览其中，劳模工匠人物展厅、开放式党建文化活动室、VR体验室、五方支部会议室以及建筑职业技能培训实操场地，一应俱全。

“劳模们将相聚在这里，分享经验和成果，取长补短、互帮互学互促，形成一个紧密的团队。”孟德良高兴地表示，有了这个劳模创新基地支撑，宁乡劳模队伍将更加有活力，为助力乡村振兴、建设幸福宁乡做出新贡献。（湖南工人报全媒体记者 黄雅群 通讯员 朱顺平）