原标题：职校毕业生逆袭成为企业技术带头人（主题）

——访2024辽宁五一劳动奖章获得者、沈阳地铁集团有限公司运营分公司技术办公室供电管理工程师赵威（副题）

沈阳日报、沈报全媒体记者 张晓宁/文 王雁/摄

短短5年，他从学历并不是很高的一线检修员成长为沈阳地铁高级工程师，并获得沈阳市“金牌工匠”及“盛京大工匠”荣誉称号。同时，主编教材多部，手握发明专利多项，发表论文多篇……

他就是赵威，现任沈阳地铁集团有限公司运营分公司技术办公室供电管理工程师。

5年，地铁检修员变身技术带头人

2010年，从一所职业技术学校毕业的赵威入职沈阳地铁任工电检修员。初来乍到，面对地铁这个自己喜欢的工作，赵威明显感觉到知识匮乏，日常工作中，需要掌握的技术太多，而学历并不出众的他时常感觉力不从心。

为了改变现状，赵威决定从零开始，对自己进行全方位“升级改造”。一方面，他翻阅大量相关书籍，丰富技术知识；另一方面，他开始自考本科。经历了无数个埋头苦读的日子，赵威顺利拿到大连理工大学的计算机本科学位，同时积累了丰富的技术知识。

“因为热爱，我那时一点儿也不觉得学习枯燥。”就这样，赵威凭着对工作的一腔热爱和刨根问底的精神，攻克了一个个技术难题，逐渐成长为技术带头人。

2012年，赵威转任工班长；2015年，荣获沈阳市技能竞赛第一名，被授予“技术大王”荣誉称号，升任“高级技师”，并被授予沈阳市五一劳动奖章；2017年，转任管理工程师并担任部门技术“带头人”。其间，自主创新研发直流高压发生器等项目，获得《一种电流互感器分流及过载实验分析装置》《一种基于ZVS电路的小车功率直流高压发生器》2项专利，并在2017年、2018年获评沈阳市“金牌工匠”及“盛京大工匠”荣誉称号。

2019年，他编写了《沈阳地铁供电系统故障处理及技改案例》《实验室培训教材》《沈阳地铁供电系统故障汇编》《变电专业标准化作业指导书》4部教材，积极推动公司技术进步和改革创新，通过他言传身教的“传帮带”，为公司培养出一批知识型、技能型、创新型人才。

2021年，赵威调任技术办公室任供电管理工程师，统筹管理公司技术创新项目建设、设备设施运维管理及探索向智慧地铁数字化转型。其间，他研究编制的《运营分公司技术发展规划》《优秀创新项目成果汇编》成为推动公司创新发展转型升级的“启示录”。

6项发明专利提高生产效率

赵威说，他热爱沈阳地铁，常常为自己的工作感到自豪。“我想尽我所能，为沈阳地铁作点儿贡献。”因为工作时间比较特殊，赵威就把一切可以利用的业余时间都用到学习和钻研上。

他主导建设的“铁西广场站客流智能监控平台”项目，依托视频AI、数字孪生等技术与车站运营场景相融合，实现实时客流统计、乘客异常行为分析、设备运行情况实时监控和关站辅助等功能，为运营提供一体化、可视化、智能化管理能力，目前，客流统计准确率90%以上，处置应急事件响应效率提升50%以上。基于该平台的研发建设，2023年他申请获得《一种基于深度信息的人流统计系统及其方法》《一种在3D模型上展示人流量密度的热力图》等6项发明专利、1项软件著作权，并发表4篇论文。

2023年，赵威又参与建设“线网智能运维平台”项目，该项目采用微服务架构，基于云计算、大数据、移动互联网等IT技术，实现设备管理、故障管理、计划管理、工单管理、可视大屏及系统对接等功能，将故障修和计划修等生产作业实现全流程数字化闭环管理，使设备设施维保效率显著提高，故障处理时间缩短，有效降低运维成本，极大地提高了生产效率。

“时代在进步，技术在更新，努力学习才能跟得上地铁日新月异的快速发展。”在接受采访时，赵威最后说。