原标题：中卫市沙坡头区总工会提升新就业形态劳动者幸福感

工人日报-中工网记者马学礼 李静楠 通讯员严彩玲

近年来，宁夏回族自治区中卫市沙坡头区总工会把握新就业形态劳动者群体的特点，扎实开展“入会+服务”加码行动、“竞赛+培训”提升行动、“走访+慰问”暖心行动和“引领+融入”治理行动，动员新就业形态劳动者积极投身经济社会高质量发展，持续增强新就业形态劳动者的获得感和幸福感。

据了解，沙坡头区总探索形成了新就业形态劳动者“建会入会+暖心服务”一体化工作新格局，扎实推进“重点建、行业建、兜底建”，采取“三覆盖”形式，组织新就业形态劳动者建会入会集中行动。今年以来，新建新就业形态企业工会3家，新增会员1800余人。同时，不断拓展“医疗互助”“健康守护”“金秋助学”等普惠服务的覆盖面，将专项保险、暖“新”礼包、困难帮扶、心理咨询、法律服务等8个固定项目精准送到职工身边，并为400名新就业形态劳动者送去暖“新”礼包。

此外，结合新就业形态劳动者从业特点开展“奋进新征程 建功新时代”网约配送员劳动技能竞赛等2场，吸引100余名新就业形态劳动者参赛；举办4期网约配送员线下培训班，提供“一对一、面对面”的网络直播、自救急救、就业创业等帮扶服务，累计培训各类人员300余名，有效提升了新就业形态职工自主学习的积极性。同时，还围绕新就业形态劳动者的急难愁盼问题，以工会服务阵地为支撑点，整合职工共享服务中心、骑手之家、户外劳动者服务站等服务阵地，新建、改造升级4个工会驿站。主动深入基层一线进行调研，了解新就业形态劳动者的需求，持续叫响工会品牌活动，组织开展“夏送清凉”“冬送温暖”等活动，为587名新就业形态劳动者发放慰问金4.8万元，为1827名新就业形态劳动者赠送健康体检。

沙坡头区总工会还采取“五联”工作法，积极发挥政策法规宣传员、社情民意收集员、安全隐患排查员、为民办事服务员等“四大员”作用，引导外卖小哥主动参与创城创卫、交通疏导、政策宣传等活动，激发他们融入社会治理的主动性，引导他们从大处着眼、小处着手，在共治共建中展现“有家、安家、爱家、护家、卫家”的新作为。