原标题：呼和浩特市技能人才总量达45.95万人

呼和浩特日报记者 丁晨 实习记者 赵宇昕

呼和浩特市在公共就业服务能力提升示范项目建设过程中，始终聚焦提升技能质效。两年来，呼和浩特市先后深入实施了“技能内蒙古”“技能呼和浩特”行动，组织实施乳业高技能人才培训基地建设项目、紧缺急需技能人才特色培训项目等。建成伊利、蒙牛全国首家乳业高技能人才培训基地，重点打造了10个技能含量高、特色明显的大师工作室，对6家基础设施好、培训质量高的就业技能实训基地给予以奖代补。探索推进“互联网+职业技能培训”新模式，组织开展补贴性职业技能培训4.37万人次，围绕“六大产业集群”、战略性新兴产业和民生领域，开展紧缺急需技能人才特色培训1.1万人次。2023年，呼和浩特市新增技能人才5.02万人，其中，高技能人才1.14万人，技能人才总量达到45.95万人。走进呼和浩特市地铁运营有限公司培训中心的模拟驾驶培训室，一个个仿真驾驶操作台有序地陈列其中，员工们正在设备前进行驾驶操作的培训。王磊是呼和浩特市地铁运营有限公司1号线D队电客车司机，也是培训中心的培训师，主要对列车的性能、规章制度、线路图、日常机动位置等内容进行讲授。

呼和浩特市地铁运营有限公司培训中心于2019年建成，配备轨道交通培训领域一流的现代化实训设备，拥有OCC调度仿真培训室、车站值班员仿真培训室、多功能列车模拟驾驶仿真培训室、室外练兵线等10个专业培训室，可开展调度员、电客车司机、车站值班员等19个核心岗位的理论及实操培训。

据呼和浩特市地铁运营有限公司人力资源部副部长段涛涛介绍：“我们从企业内部征集各部门专业技术水平较高的员工成为内训师，今年共选拔出94名。目前共形成了12个公司级大课题，每个课题下都有三到四门课程，希望能以课题的形式带动各岗位人员业务能力的提升和完善。除线下授课，课题的文字及影像资料均已上传到互联网平台，员工也能在闲暇之余利用碎片化时间进行线上的培训学习。考虑到员工的工作性质，我们的课时任务设置得很灵活，将课程分为必修课和选修课，大家根据自身需求选择适合的课程。”

呼和浩特市地铁运营有限公司培训中心2020年获批市级职业技能等级认定试点，2021年获评市级高技能人才培训基地，2022年获评自治区级高技能人才培训基地。

此外，呼和浩特市全力打造乳业高技能人才培训基地。坚持示范引领工作理念，依托伊利、蒙牛占全国乳企总营收55%的资源优势，实现政企合作、产教融合，建成全国首家、全球领先的乳业高技能人才培训基地。

目前，伊利乳业高技能人才培训基地由“伊起学”平台和技能实训基地两部分构成，能有效满足技能人才从理论学习到技能实训，再到具备上岗实操技能的全过程技能训练需求。

据伊利全球人才发展中心副总监贾连辉介绍，“伊起学”平台是由伊利持续打造升级，能满足伊利及产业链上下游十几万员工线上学习需求的智慧学习管理平台，配置有智能推荐、智能陪练、智能监考等智慧化学习功能，两万多门课程资源随时随地满足员工们多样化的学习需求。

技能实训基地由3部分构成，分别是技术培训中心、中试研究中心和孵化车间。其中，孵化车间是目前全球最大的具备新产品和高技能人才双孵化功能的大型实训基地，拥有全球领先的乳品加工设备和工艺，能满足乳业全品项的试产加工条件，具备乳品加工技能实操训练条件，预计可开展高技能人才培养超过2000人次。

接下来，伊利乳业高技能人才培训基地将与政府、高校和行业协会充分合作，进一步通过政企合作、校企合作、产教融合等多种模式，整合全球乳产业链头部企业、知名高校、咨询公司、行业协会、科研院所等资源优势，面向乳业产业链上下游以及职业院校、职业培训机构、企业等提供高技能人才培养、技能竞赛、技能评价、师资培训、课程研发、实习实训、咨询辅导等服务，带动乳产业上下游及全行业共同发展。

下一步，呼和浩特市要健全高质量充分就业促进机制，推动“一园三区”呼和浩特人力资源产业园创建国家级产业园，建成立足内蒙古、连接东西部、服务中俄蒙的人才服务新高地。强化乳业高技能人才队伍建设，为“头号产业”乳业新质生产力跃进提供坚实人才基础，努力推动首府实现高质量充分就业。