据10月22日《成都商报》报道，近日，四川省疾控局等17个部门联合印发《四川省“体重管理年”活动实施方案》，方案要求在为期三年的活动期间，全省机关、企事业单位工间操覆盖率达50%。

对很多上了一定年纪的人来说，工间操既熟悉又陌生。早在1954年，中央人民政府政务院就发出通知，要求各单位正式规定每天上下午各抽出10分钟工作时间做工间操。1981年，国务院又重申了相关要求。一段时期内，工间操曾在全国广泛流行，集体做工间操是不少年长者的美好回忆。后来，由于种种原因，工间操在不知不觉中淡出了人们的生活。新世纪以来，《全民健身条例》《关于加快发展体育产业促进体育消费的若干意见》等文件中也提及了工间操制度，各地还曾陆续提出恢复工间操，但坚持情况并不尽如人意。

实际上，工间操仍有坚持做下去的必要。如今，不少上班族工作繁忙、久坐不动、较少参加体育锻炼，而做工间操不需要特殊的场地、设备、服装或器械，动作简单易学，锻炼强度适中，对不同年龄、性别和健康状况的人都很友好。组织机关、企事业单位的职工常态化做好工间操，有助于促进职工的身体健康和身心愉悦，普遍提高国民体质。

把工间操常态化做起来，首先需要机关、企事业单位管理者提高认识。现实中，不少单位的管理者觉得工间操可有可无，甚至认为做操会耽误时间和工作。而且，相关政策措施亦多为倡导性质，并无强制性，能否推动落实工间操制度，还要靠管理者的重视和拍板。

其次，推行工间操制度，还需要创新形式、丰富内涵。目前，很多机关、企事业单位的工间操大多在沿用第九套广播体操。而据媒体调查，工间操推广的困难人群是年轻人，在不少年轻人看来，工间操形式单一，不符合其锻炼兴趣。对此，机关、企事业单位不妨考虑将工间操与健身操、毽球、跳绳、太极拳等相结合，相关方面也可推陈出新，针对不同人群、场地推出差异化的工间操，更好地激发职工的参与热情。

此外，各类媒体也可以为推广普及工间操助力，广泛深入宣传相关单位日常做操、集体展演等活动，影响、带动更多单位和职工加入其中，有条件的地方可举办工间操电视或网络竞赛、评比等活动，让工间操成为更多职工的“心头好”。